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市纪委监委组织部:开展优秀干部人选调研分析面试

发布时间:2019-07-22      来源:组织部      点击:170

近日,市纪委监委组织开展了优秀干部人选调研分析面试,来自市纪委监委机关、市委巡察机构、市纪委监委派驻机构、区县纪委监委机关的14名同志参加了本次面试。

据了解,市纪委监委高度重视面试工作,成立了以市委常委、市纪委书记、市监委主任唐强同志为主评委,其他委班子成员和机关党委书记为评委的评委组。整个面试?#20013;?#36817;3个小时,评委们从职业担当、综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语?#21592;?#36798;能力、应变能力等多方面考察了14位干部的综合素质,对干部进行?#21496;?#20934;“画像”。

 

面试现场(彭彦彰 摄)

 

此次面试是市纪委监委优秀纪检监察干部调研分析工作的重要组成部分,是对习近平总书记关于大力发现培养选拔优秀年轻干部和激励广大干部新时代新担当新作为重要指示精神的贯彻落实。通过面试,组织对干部情况有了更加深入的了解,为下一步干部的使用提供了重要参考,切实提高干部使用的科学化水平;进一步树立了鲜明的选人用人导向,真正把?#20999;?#35762;政治、?#19994;?#24403;,高素质、专业化、年富力强的干部选拔出来,切实营造任人唯贤的用人环?#24120;?#20026;建设?#39029;?#24178;净担当的高素?#39318;?#19994;化干部队伍打下了坚实基础。

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